Datenschutzerklärung

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns wichtig. Wir verarbeiten Ihre persönlichen Daten unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen des EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO).

Speicherung personenbezogener Daten und Zweck der Datenverwendung
Der Kandidat (m/w) erklärt mit dem Einreichen persönlicher Daten sein Einverständnis, dass die Personal Step GmbH diese Daten in eine Datenbank aufnimmt.
Durch die Aufnahme des Kandidaten (m/w) in die Datenbank, wird eine Kontaktaufnahme bezüglich einer für ihn passenden Vakanz, bei der die Personal Step GmbH im Auftrag und im Interesse personalsuchender Arbeitgeber tätig wird, ermöglicht.
Die Personal Step GmbH möchte aber auch die Stellensuche für Kandidaten (m/w) erleichtern. Der Kandidat (m/w) kann sich deshalb direkt online auf unsere ausgeschriebenen Positionen bewerben. Wir versichern Ihnen, dass Ihre Angaben vertraulich behandelt werden. Die hier eingegebenen Daten werden ausschließlich zum Zweck der Bewerberauswahl verarbeitet und genutzt.
Eine Weitergabe dieser Daten an Dritte erfolgt in jedem Einzelfall nur, wenn die Personal Step GmbH den Kandidaten (m/w) zuvor mit der zu besetzenden Position bekannt gemacht und sein ausdrückliches Einverständnis zur Weitergabe seiner Daten an den Auftraggeber eingeholt hat.

Die Datenverarbeitung zum Zwecke der Kontaktaufnahme mit uns erfolgt nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO auf Grundlage freiwillig erteilten Einwilligung des Kandidaten (m/w).
Dem Kandidaten (m/w) ist bekannt, dass er die erteilte Einverständniserklärung jederzeit widerrufen kann. In diesem Fall werden die Daten vollständig und ordnungsgemäß gelöscht.

Cookies

Diese Website benutzt zur Erhöhung der Nutzerfreundlichkeit Cookies, die temporär im Browser des Benutzers abgelegt werden. Cookies werden nach einer jeweils definierten Zeit automatisch gelöscht. Die meisten Browser lassen Cookies automatisch zu. Jeder Browser kann jedoch so eingestellt werden, dass keine Cookies auf dem Computer gespeichert werden oder stets ein Hinweis erscheint, bevor ein neuer Cookie erstellt wird. Die Deaktivierung der Cookies können zur Funktionseinschränkungen der Seite führen.

Nutzung von Google Analytics (anonymizeIp)

Diese Website benutzt Google Analytics, einen Webanalysedienst der Google Inc. („Google“). Google Analytics verwendet sog. „Cookies“, Textdateien, die auf Ihrem Computer gespeichert werden und die eine Analyse der Benutzung der Website durch Sie ermöglichen. Die durch den Cookie erzeugten Informationen über Ihre Benutzung dieser Website werden in der Regel an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert. Im Falle der Aktivierung der IP-Anonymisierung auf dieser Webseite, wird Ihre IP-Adresse von Google jedoch innerhalb von Mitgliedstaaten der Europäischen Union oder in anderen Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum zuvor gekürzt. Nur in Ausnahmefällen wird die volle IP-Adresse an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gekürzt. Im Auftrag des Betreibers dieser Website wird Google diese Informationen benutzen, um Ihre Nutzung der Website auszuwerten, um Reports über die Websiteaktivitäten zusammenzustellen und um weitere mit der Websitenutzung und der Internetnutzung verbundene Dienstleistungen gegenüber dem Websitebetreiber zu erbringen. Die im Rahmen von Google Analytics von Ihrem Browser übermittelte IP-Adresse wird nicht mit anderen Daten von Google zusammengeführt. Sie können die Speicherung der Cookies durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browser-Software verhindern; wir weisen Sie jedoch darauf hin, dass Sie in diesem Fall gegebenenfalls nicht sämtliche Funktionen dieser Website vollumfänglich werden nutzen können. Sie können darüber hinaus die Erfassung der durch das Cookie erzeugten und auf Ihre Nutzung der Website bezogenen Daten (inkl. Ihrer IP-Adresse) an Google sowie die Verarbeitung dieser Daten durch Google verhindern, indem sie das unter dem folgenden Link (http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de) verfügbare Browser-Plugin herunterladen und installieren.

Auskunfts- und Betroffenenrecht

Der Kandidat (m/w) hat gemäß Art. 15 DSGVO das Recht Auskunft über die von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten zu verlangen. Insbesondere kann er Auskunft über die Verarbeitungszwecke, die Kategorie der personenbezogenen Daten, die Kategorien von Empfängern, gegenüber denen seine Daten offengelegt wurden oder werden, die geplante Speicherdauer, das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung oder Widerspruch, das Bestehen eines Beschwerderechts, die Herkunft der Daten, sofern diese nicht bei uns erhoben wurden, sowie über das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung verlangen.
Gemäß Art. 16 DSGVO kann der Kandidat (m/w) unverzüglich die Berichtigung unrichtiger oder Vervollständigung seiner bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten verlangen.
Gemäß Art. 17 DSGVO kann der Kandidat (m/w) die Löschung seiner bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu verlangen, soweit nicht die Verarbeitung zur Ausübung des Rechts auf freie Meinungsäußerung und Information, zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, aus Gründen des öffentlichen Interesses oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist.
Der Kandidat (m/w) kann gemäß Art. 18 DSGVO die Einschränkung der Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten verlangen, soweit die Richtigkeit der Daten von ihm bestritten wird, die Verarbeitung unrechtmäßig ist, er aber deren Löschung ablehnt und wir die Daten nicht mehr benötigen, er jedoch diese zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigen oder er gemäß Art. 21 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung eingelegt hat.
Der Kandidat (m/w) kann gemäß Art. 20 DSGVO verlangen, seine personenbezogenen Daten, die er uns bereitgestellt hat, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesebaren Format zu erhalten oder die Übermittlung an einen anderen Verantwortlichen anfordern.
Der Kandidat (m/w) kann gemäß Art. 7 Abs. 3 DSGVO seine einmal erteilte Einwilligung jederzeit gegenüber uns widerrufen. Dies hat zur Folge, dass wir die Datenverarbeitung, die auf dieser Einwilligung beruhte, für die Zukunft nicht mehr fortführen dürfen.
Der Kandidat (m/w) hat das Recht gemäß Art. 77 DSGVO sich bei einer Aufsichtsbehörde zu beschweren. In der Regel kann er sich hierfür an die Aufsichtsbehörde seines üblichen Aufenthaltsortes oder Arbeitsplatzes oder unseres Unternehmenssitzes wenden.
Widerspruchsrecht
Der Kandidat (m/w) hat gemäß Art. 21 DSGVO das Recht Widerspruch gegen die Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten einzulegen, soweit dafür Gründe vorliegen, die sich aus seiner besonderen Situation ergeben oder sich der Widerspruch gegen Direktwerbung richtet. Im letzteren Fall hat er ein generelles Widerspruchsrecht, das ohne Angabe einer besonderen Situation von uns umgesetzt wird.
Vom Widerspruchsrecht Gebrauch machen: info@PersonalStep.de

Aktualität dieser Datenschutzerklärung

Wir behalten uns das Recht vor, unsere Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen zu verändern, soweit dies wegen der technischen Entwicklung erforderlich wird.

In diesen Fällen werden wir auch unsere Hinweise zum Datenschutz entsprechend anpassen.
Bitte beachten Sie daher die jeweils aktuelle Version unserer Datenschutzerklärung.

Januar 2019

Kontaktdaten

Personal Step GmbH
Mergenthalerallee 73-75
65760 Eschborn
Tel. 06196 9994122
info@personalstep.de